資陽市人力資源和社會保障局電話大全
信息來源：教育網址 作者：考試網址 發布時間：2023-03-01 09:25:47
資陽市人力資源和社會保障局電話大全
| 科室（單位）名稱 | 主要職責 | 聯系電話 | 工作時間 |
| 市人社局行政服務中心窗口 | 負責辦理民辦職業培訓學校審批、人力資源服務機構許可、中外合資（合作）人力資源服務機構許可、特殊工時制度審批、外國人來華工作許可、臺港澳人員在內地就業許可、設立中外合資（合作）職業介紹機構審批、職業技能等級資格證核發、企業職工工傷認定、企業職工工傷勞動能力鑒定、企業職工退休審批 | 028-26110226 | 9：00—12：00 13：30—17：00 |
| 勞動監察支隊 | 受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為 | 市本級：028-26110805 雁江區：028-26921135 安岳縣：028-24528060 樂至縣：028-23352085 |
8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 人才交流中心 | 畢業報到，檔案轉遞，人才招聘 | 028-26658100、26757639 | 9：00—12：00 13：30—17：00 |
| 培訓考試中心 | 負責組織全市機關補充工作人員、專業技術資格、執業資格、職稱計算機等級等各項考試考務工作 | 028-26110985 | 8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 信訪科 | 負責接待、處理群眾來信來訪等工作 | 028-26110808、26110998 | 8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 勞動人事爭議仲裁院 | 宣傳勞動人事爭議法律法規及政策，負責勞動人事爭議仲裁程序咨詢和立案審理工作 | 028-26111359 | 8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 就業服務管理局 | 為下崗失業職工、失業人員的就業和再就業服務。指導和幫助城鎮失業人員實現就業；幫助失業、下崗職工實現再就業；開展各類人員的就業前培訓及轉業（轉崗）訓練；機關事業人員、合同制工人、企事業單位職工失業保險基金的征收、發放；職業介紹；勞動就業服務企業管理、指導；失業保險基金收支審計；監督就業經費的收支 | 市本級：028-26110813 雁江區：028-26592226 安岳縣：028-24522459 樂至縣：028-23323354 |
8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 辦公室 | 負責機關綜合協調、督查督辦、目標績效、政務信息及政務公開、新聞宣傳等 | 028-26110808 | 8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 政策法規科 | 政策綜合研究、依法行政、行政執法監督、行政復議、行政應訴和行政調解等 | 028-26110297 | 8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 就業促進與失業保險科 | 擬訂就業規劃、計劃和勞動者公平就業、農村勞動力轉移就業及跨地區有序流動等政策，健全公共就業創業服務體系。牽頭擬訂高校畢業生就業政策，擬訂就業援助、特殊群體就業等政策，參與擬訂就業創業補助資金管理辦法。擬訂人力資源市場、人力資源服務業發展和人力資源流動的政策、規劃，擬訂人力資源服務機構市場準入管理制度，指導人力資源社會服務機構管理工作。承辦“三支一扶”等特殊需要人員招募工作。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度，擬訂城鄉勞動者職業培訓政策、規劃。指導開展技工院校教育和職業技能培訓，指導師資隊伍和教材建設，貫徹落實職業分類、職業技能標準。指導、監督各級各類技工學校、民辦職業培訓機構按國家和省、市有關規定履行安全管理責任。擬訂失業保險政策，建立失業監測和預警制度，擬訂預防、調節、控制較大規模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策。 | 028-26110809 | 8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 專業技術人員管理科 | 組織推進深化職稱制度改革，落實專業技術人員管理和繼續教育政策，貫徹落實職業資格制度，落實博士后管理制度，承擔高層次專業技術人才規劃和培養選拔工作，綜合管理專業技術職稱、專家工作。 | 028-26110979 | 8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 事業單位人事管理科 | 指導事業單位人事制度改革，貫徹落實事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策，擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員流動政策。按照管理權限承辦市級事業單位崗位設置、崗位管理、崗位聘用、公開招聘、考核獎懲、流動調配工作，將安全生產責任履行情況作為事業單位工作人員考核、獎懲的重要內容。 | 028-26110981 | 8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 勞動關系與監察科 | 擬訂勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度，擬訂企業職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，擬訂勞動保障監察制度。牽頭建立完善勞動關系三方協調工作機制，組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度，組織實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。依法督促用人單位在勞動用工、合同簽訂與履約時，載明勞動保護、勞動條件和職業危害防護等條款。指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。依法查處和督辦重大案件，指導全市勞動保障監察工作，協調勞動者維權工作，組織處理有關突發事件。 | 028-26110805 | 8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 農民工工作科 | 擬訂農民工工作綜合性政策和規劃，推動相關政策落實，維護農民工合法權益，協調處理農民工的重點難點問題和重大事件。將安全生產納入農民工技能培訓內容。承擔農民工工作政策調研、信息交流、督查指導、信息建設等工作，負責農村勞動力資源調查、培訓、轉移、輸出及數據統計。 | 028-26110836 | 8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 養老與工傷保險科 | 擬訂城鄉基本養老保險發展規劃。擬訂并組織實施機關事業單位、企業職工、城鄉居民養老保險、被征地農民養老保障相關政策。會同有關部門審核關閉破產企業養老保險費欠費核銷。組織實施基本養老金調整。擬訂工傷保險政策、規劃和標準并組織實施，完善工傷預防、認定和康復政策，指導、監督勞動能力鑒定、工傷性質認定和工傷傷殘等級鑒定工作，完善工傷預防和康復治療管理制度及相關實施辦法并組織實施，審定工傷保險定點醫療機構、工傷康復機構和殘疾輔助器具配置機構資格。指導、督促用人單位參加工傷保險。 | 028-26110806 | 8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 社會保險基金監督科 | 擬訂基本養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金監督制度，依法監督相關社會保險基金的收支管理，受理投訴舉報，依法查處涉及基金安全的違法違紀案件。開展相關社會保險基金安全評估及經辦機構內部控制制度的落實檢查。擬訂內部審計制度，負責機關和直屬單位內部財務審計工作，協調辦理上級交辦的有關審計事項。 | 028-26110806 | 8：30—12：00 14：30—18：00 |
| 資陽市勞動能力和職業技能鑒定中心 | 負責組織全市勞動能力鑒定工作，組建和管理勞動能力鑒定專家庫，負責勞動能力鑒定文書資料的歸檔管理工作；負責全市專項能力考核工作；指導、監督評價機構開展職業技能等級評價工作；配合行政科室開展職業技能競賽、機關事業單位工人技術等級考核及技師職務考評等工作。 | 028-26110807 | 8：30—12：00；14：30—18：00 |
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